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Optionsvertrag schweiz

Posted on 31 Jul 2020
By rb_admin

In der Schweiz gibt es zwei Hauptwege, um einen Mitarbeiterbeteiligungsplan aufzustellen: Aktienoptionen und Phantom Stock Options 👻 (auch virtuelle Aktienoptionen genannt). Es gibt tatsächlich einen dritten Weg, der darin besteht, Aktien oder beschränkte Aktieneinheiten (d. h. Freizügigkeitsaktien) zu verschenken, aber es ist selten, weil es ein höherer Verwaltungsaufwand ist (ein Thema für einen anderen Blogbeitrag). Konzentrieren wir uns vorerst auf die beiden Hauptansätze. Zwei Faktoren sind vor der Wahl zu berücksichtigen: Steuer- und Verwaltungsaufwand. Ein Bull Call Spread, oder Bull Call vertikale Verbreitung, wird durch den Kauf eines Anrufs und gleichzeitig verkauf einen anderen Anruf mit einem höheren Strike-Preis und dem gleichen Ablauf erstellt. Der Spread ist profitabel, wenn der zugrunde liegende Vermögenswert im Preis steigt, aber der Aufwärtstrend ist aufgrund des kurzen Call-Streiks begrenzt. Der Vorteil besteht jedoch darin, dass der Verkauf des höheren Streikaufrufs die Kosten für den Kauf des niedrigeren buchstabenierenden Anrufs senkt.

In ähnlicher Weise beinhaltet ein Bären-Put-Spread, oder Bär setzen vertikale Verbreitung, beinhaltet den Kauf eines Put und Verkauf einer zweiten Put mit einem niedrigeren Streik und dem gleichen Ablauf. Wenn Sie Optionen mit unterschiedlichen Ablaufzeiten kaufen und verkaufen, wird dies als Kalender- oder Zeitspread bezeichnet. Es wird keine Steuer erhoben, bis die Option ausgeübt wird. Bei Ausübung einer Einkommensteuer (in der Regel 10–20%) gilt für die Differenz zwischen dem Börsenwert der Aktie und dem Strike-Preis (siehe Gut zu wissen unten, um herauszufinden, wie diese Werte zu bestimmen sind). Die folgende Grafik zeigt, wie viel die Mitarbeiterin am Ende des Tages für ihre Optionen erhält. Das Schöne, was Sie hier beachten können, ist, dass Sie, wenn Sie Aktien besitzen, vom steuerfreien Kapitalgewinn (spezifisch für die Schweiz) profitieren, wenn Sie Ihre Aktie verkaufen. Wie bereits erwähnt, gilt die Einkommensteuer nur zum Zeitpunkt der Ausübung, und ein Verkauf der Gesellschaft führt zu einem steuerfreien Kapitalgewinn für jeden, der Aktien besitzt. Spreads verwenden zwei oder mehr Optionspositionen derselben Klasse. Sie verbinden ein Marktgutachten (Spekulation) mit der Begrenzung von Verlusten (Absicherung). Spreads begrenzen oft auch das Potenzial nach oben. Dennoch können diese Strategien immer noch wünschenswert sein, da sie in der Regel weniger kosten, wenn sie mit einem einzigen Optionsbein verglichen werden.

Vertikale Spreads beinhalten den Verkauf einer Option, um eine andere zu kaufen. Im Allgemeinen ist die zweite Option der gleiche Typ und das gleiche Ablaufdatum, aber ein anderer Streik. Die einfachste Optionsposition ist ein langer Anruf (oder put) von selbst. Diese Position profitiert, wenn der Preis des zugrunde liegenden Anstieg (fällt), und Ihr Nachteil ist auf den Verlust der Option Prämie ausgegeben beschränkt. Wenn Sie gleichzeitig eine Call-and-Put-Option mit dem gleichen Streik und Ablauf kaufen, haben Sie ein Straddle erstellt. Wenn dieses Verhältnis nicht hält, ist es kein Schmetterling. Die äuĂźeren Schläge werden gemeinhin als die FlĂĽgel des Schmetterlings und die Innenseite als Körper bezeichnet. Der Wert eines Schmetterlings kann niemals unter Null fallen. Eng mit dem Schmetterling verwandt ist der Kondor – der Unterschied ist, dass die mittleren Optionen sind nicht zum gleichen Streikpreis. Weitere Informationen finden Sie in den Clearingbedingungen und den Vertragsspezifikationen. Barabrechnung, zahlbar am ersten Umtauschtag nach dem letzten Abrechnungstag. Vertragswerte, Preisabstufungen und Vertragsmonate In Bezug auf eine Option werden diese Kosten als Prämie bezeichnet.